Analista Contábil Jr.
O Analista Contábil Júnior desempenha um papel fundamental no departamento contábil de uma empresa, fornecendo suporte em diversas áreas relacionadas às atividades contábeis. É responsável por auxiliar na preparação e análise de registros contábeis, garantindo a conformidade com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP) e regulamentos fiscais. Além disso, colaboram com a elaboração de relatórios financeiros, análise de balanços e reconciliações de contas.
Responsabilidades:
- Registro Contábil: Auxiliar na entrada de transações contábeis nos sistemas da empresa, garantindo precisão e conformidade com os princípios contábeis.
- Reconciliação de Contas: Realizar conciliações periódicas de contas bancárias, contas a receber, contas a pagar e outras contas contábeis para garantir a precisão e integridade dos registros financeiros.
- Elaboração de Relatórios: Assistir na preparação de relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais para a administração e órgãos reguladores, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Suporte a Auditorias: Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo documentação e informações necessárias e auxiliando na resolução de questões levantadas durante o processo de auditoria.
- Cumprimento de Normas Fiscais: Auxiliar na preparação e envio de declarações fiscais e obrigações acessórias, garantindo conformidade com as regulamentações fiscais locais e federais.
- Suporte a Projetos Especiais: Participar de projetos especiais relacionados a melhorias de processos contábeis, implementação de sistemas de contabilidade ou outras iniciativas para aprimorar a eficiência e eficácia do departamento contábil.
Requisitos:
- Graduação em Contabilidade.
- Conhecimento de princípios contábeis e regulamentações fiscais.
- Conhecimento de sistemas contábeis e pacotes Office.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
- Atitude pró-ativa e orientada para resultados.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Lojas Marisa
A Nossa Marisa é nacionalmente reconhecida como uma marca feminina, moderna e próxima da mulher brasileira. Com mais de 217 lojas espalhadas por todo o país, nos consolidamos como uma referência em moda feminina e lingerie, sempre guiadas pela missão de ser próxima e íntima da mulher, dando acesso à moda a ela e sua família com custo-benefício como e onde ela quiser.
Somos a marca do slogan “De Mulher para Mulher”, e isso vai muito além de uma frase: é o Jeito Marisa de Ser. Acreditamos na força da escuta, no acolhimento e em uma experiência de moda que valoriza a identidade, a praticidade e o estilo de cada mulher. Nosso compromisso vai além da moda, queremos construir conexões verdadeiras com nossos(as) colaboradores(as), clientes e parceiros(as).
Aqui, acreditamos que um ambiente de trabalho deve ser diverso, colaborativo e inspirador, onde as pessoas tenham espaço para se desenvolver, compartilhar ideias e crescer juntas.
Na Marisa, nossa cultura é construída a partir de valores que guiam nossas decisões e relações no dia a dia:
Mulher no Centro – A mulher é a nossa inspiração e está no centro de todas as nossas escolhas e decisões.
Acolhimento – Somos acolhedores e tratamos as pessoas como elas gostam de ser tratadas.
Respeito – Respeitamos todos, valorizamos a diversidade e honramos nossos compromissos.
Integração – Colaboramos com confiança e valorizamos os elos, não os silos.
Simplicidade – Priorizamos o essencial, descomplicando para que tudo fique mais simples e ágil com qualidade.
Atitude de Dona – Agimos com paixão, foco e determinação, entregando resultados que fazem a diferença.
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas e acredita que trabalhar pode e deve ser uma experiência leve, humana e cheia de propósito, #VemPraMarisa.
