Analista de Recrutamento e Seleção Jr.
Responsabilidades e atribuições
- Atuação em Recrutamento e Seleção para posições do Escritório Central e Operações (lojas);
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de entrada (estágio e jovem aprendiz);
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e contato ativo com candidatos;
- Realização de entrevistas técnicas e por competências (online e presenciais);
- Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, quando aplicável;
- Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores;
- Formalização de propostas e alinhamento de expectativas com candidatos aprovados;
- Alinhamento de perfil com gestores para entendimento das necessidades da vaga e suporte às áreas atendidas;
- Apoio na condução dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, desde a atração até a seleção dos candidatos;
- Apoiar gestores em temas de performance, clima e processos de Departamento Pessoal, em interface com as áreas responsáveis;
- Acompanhamento do orçamento de pessoas, em parceria com a área de Remuneração e demais interlocutores de RH;
- Atualização de controles, relatórios e indicadores básicos da área, contribuindo com informações para decisões de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou posição júnior);
- Desejável vivência em varejo de moda ou ambientes de alto volume de vagas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Perfil organizado, com boa comunicação, capacidade analítica e interesse em atuar de forma próxima às áreas como parceiro de RH.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Lojas Marisa
A Nossa Marisa é nacionalmente reconhecida como uma marca feminina, moderna e próxima da mulher brasileira. Com mais de 217 lojas espalhadas por todo o país, nos consolidamos como uma referência em moda feminina e lingerie, sempre guiadas pela missão de ser próxima e íntima da mulher, dando acesso à moda a ela e sua família com custo-benefício como e onde ela quiser.
Somos a marca do slogan “De Mulher para Mulher”, e isso vai muito além de uma frase: é o Jeito Marisa de Ser. Acreditamos na força da escuta, no acolhimento e em uma experiência de moda que valoriza a identidade, a praticidade e o estilo de cada mulher. Nosso compromisso vai além da moda, queremos construir conexões verdadeiras com nossos(as) colaboradores(as), clientes e parceiros(as).
Aqui, acreditamos que um ambiente de trabalho deve ser diverso, colaborativo e inspirador, onde as pessoas tenham espaço para se desenvolver, compartilhar ideias e crescer juntas.
Na Marisa, nossa cultura é construída a partir de valores que guiam nossas decisões e relações no dia a dia:
Mulher no Centro – A mulher é a nossa inspiração e está no centro de todas as nossas escolhas e decisões.
Acolhimento – Somos acolhedores e tratamos as pessoas como elas gostam de ser tratadas.
Respeito – Respeitamos todos, valorizamos a diversidade e honramos nossos compromissos.
Integração – Colaboramos com confiança e valorizamos os elos, não os silos.
Simplicidade – Priorizamos o essencial, descomplicando para que tudo fique mais simples e ágil com qualidade.
Atitude de Dona – Agimos com paixão, foco e determinação, entregando resultados que fazem a diferença.
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas e acredita que trabalhar pode e deve ser uma experiência leve, humana e cheia de propósito, #VemPraMarisa.